
劳动聘用合同(15篇)
在人们越来越相信法律的社会中,合同对我们的约束力越来越不可忽视,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么合同书的格式,你掌握了吗?以下是小编精心整理的劳动聘用合同,仅供参考,大家一起来看看吧。
劳动聘用合同1雇主:___________(以下简称甲方)
乙方:___________(以下简称乙方)
经甲乙双方协商一致,本着互信、平等、自愿、互利的原则,甲方聘用乙方为甲方总工程师,双方达成如下聘用协议,以资共同遵守:
一、总工程师聘用合同聘用期限
聘用期限1年,20___________年___________月___________日至20___________年___________月___________日。
二、就业岗位
第3条工资标准
乙方工作一万元。
第4条福利待遇
在用工期间,甲方有义务为乙方缴纳意外伤害保险,保险费由公司承担,并为乙方提供人身保护等措施、、
第五条:乙方每月享有二至三天的假期及因甲方假期而产生的假期,期间不扣除任何费用。
第6条双方的义务和责任
1、甲方的义务和责任
负责为乙方提供住宿和办公场所,按照约定的工资标准提前支付乙方的劳动和资金,并在合同到期后还清所有剩余的劳动和资金。
2、乙方的义务和责任
(1)必须保证按甲方要求为项目提供及时、必要、有效的技术服务;贯彻执行国家有关技术政策法规、部颁布的现行施工技术规范、标准、规程和质量标准,以及公司的施工技术、试验和测量管理办法,确保工程质量达到优良要求。在聘用期间,不得以甲方的名义提供任何担保、、
(2)负责审查项目单位施工组织设计,审批项目专项技术方案,组织施工图自审,参与重点工程、重点施工部位、关键工序、季节性施工方案的联合审查和技术交底,监督检查项目施工技术规范的执行情况。
(3)负责组织施工过程中设计变更谈判的评审,组织竣工图和竣工技术资料的评审、移交和归档。
(4)负责解决设计、施工、验收交接过程中的重大技术问题,识别和处理重大质量事故。
(5)负责工程设计、施工、监理、材料设备采购合同中技术部分的评审。
(6)对降低工程成本、提高工作效率、缩短工期、保证安全提出合理化建议。
(7)完成甲方安排的相关工程事宜、、
(8)工作时间可根据项目需要灵活安排,但不能影响项目建设过程中重大事项的确认。
(9)乙方有义务为甲方保守商业和技术秘密,维护甲方利益
(10)如乙方订立合同,甲方有权追究乙方的责任。
第八条:乙方有义务提出有利于甲方公司发展的合理化建议,并有权向甲方公司领导报告,有权在其职责范围内处理领导员工的违纪违规行为;甲方人员不得以任何借口干涉乙方的.工作。
七、劳动合同的解除和终止
1、乙方应认真履行自己的职责,如未能达到甲方总体目标的60%,甲方有权辞退乙方。
2、如甲方拖欠工资,乙方应主动辞职,并在一个月前向甲方提交书面申请。甲方确定合适人选接任后,新老人员交接清楚后方可辞职。甲方不得以各种借口拒绝办理。甲方未按规定提前申请的,辞职走人,公司扣乙方1月工资作为违约金;如果自动离职,就不发未发工资;甲方有权终止合同。
3、合同期满后,甲方需要继续聘用乙方,经双方协商一致,可以续签合同;如有异议,劳动关系将立即解除。
4、有下列情形之一的,甲方可以解除乙方劳动合同:
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;被依法追究创业责任的;
(3)乙方工作失误或职责不到位,给甲方造成经济损失的,甲方有权解除本合同,给甲方造成严重经济损失,甲方解除本协议时,乙方应承担相应的法律责任。
(4)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的。
第8条本合同一式两份,甲方执一份,乙方执一份,双方签字后生效。
甲方签字盖章:___________乙方签字:___________
___________年___________月___________日___________年___________月___________日
劳动聘用合同2甲方:________________
乙方:________________
兹有甲方决定聘请乙方从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:
一、聘用期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、乙方应服从甲方工作安排,乙方同意由甲方根据工作需要安排工作,在聘用期内履行以下义务:
1、工作岗位:_____
安排入职部门:_____组别:_____
2、职责范围和要求:_____
三、乙方达到本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:
1、甲方以_____(现金或银行转账)的方式(日期)支付乙方工资,时薪为人民币_____元/小时;
2、是否包饭餐:是□否□(_____元/餐)
3、是否包水电费:是□否□(_____元/餐)
4、其他
甲方:________________乙方:________________
日期:________________日期:________________
劳动聘用合同3根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规,为了建立劳动关系,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,与共同遵守执行。
第一条 本合同一致性确认
甲乙双方对本合同、合同附件、公司规章制度已认真阅读并理解一致,在自愿、平等、协商一致的基础上签订本合同。
甲乙双方一致同意:本劳动合同、合同附件、员工手册及乙方向甲方自愿交来的承诺保证书共同构成对双方有约束力的合同。
第二条 劳动合同期限
本合同期限按第 项执行
1、合同期限为自 年 月 日至 年 月 日止。
2、自 年 月 日至完成该项任务时止。
3、试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
第三条 工作内容
3。1、甲方安排乙方从事 工作,合同附件A更详细说明乙方工作内容。
3。2、甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现,可变更调整乙方的工作或安排乙方兼任其他岗位。乙方有关反映 ……此处隐藏14316个字……的责任
甲乙双方除按照国家有关法律法规履行各自的权利、责任和义务外,还约定双方的具体责任和义务如下。
(1)甲方
1、负责为乙方提供必要的办公和住宿场所。
2、按照约定的工资标准按时支付乙方。
3、给予乙方工作权有利于乙方的工作。
4、及时告知乙方相关项目的一些想法和做法,以便乙方对相关项目进行相应的变更和调整。
(2)乙方
1、确保根据甲方的混凝土生产和外加剂生产要求,向甲方提供及时、必要和有效的技术服务。
2、负责全面控制甲方参与的混凝土生产和外加剂生产的技术和质量,确保产品质量达到优良要求。在聘用期间,不得以甲方的名义提供任何担保、、
3、负责项目评审,批准项目专项技术方案,参与重点项目、重点施工部位、关键工序、季节性施工方案的销售合同评审和技术交底,监督检查产品出厂和原材料进厂技术规范和质量控制的执行情况。
4、负责组织技术资料的审核、移交和归档。
5、负责解决生产过程中的重大技术问题和重大质量事故的识别和处理。
6、负责公司技术部分的`审核和评估。
7、在降低成本、提高工作效率、技术创新、安全等方面。,提出合理化建议。
8、工作时间除甲方单位正常作息时间外,可根据生产需要灵活安排,但不能影响生产过程中重大问题的确认。
动词(verb的缩写)协议的终止
尽管本协议中有相反的规定,公司可以出于以下任何原因终止本协会
讨论:
(1)对重罪、任何不道德行为或导致监禁的犯罪行为的定罪,
(2)任何偷窃、诈骗、欺骗或伪造任何雇佣或公司记录的行为,
(3)不当泄露公司机密或专有信息,
(4)损害公司声誉或业务的任何行为。
(5)玩忽职守或不能履行公司赋予的任何适当职责,且公司在发出书面通知并提供适当的纠正机会后仍未纠正或不能纠正此类错误或能力。
(6)任何违反本协议的行为,在收到要求纠正的书面通知后7天内仍未纠正的,
(7)业务流程严重不称职,
(8)长期擅离职守,
(9)非法占用公司的经营机会,
(10)玩忽职守,挪用公司资金或者财产的;在代表公司达成的任何交易中寻求或试图寻求个人利益;向公司虚假报告业绩;在公司或公司场所从事任何违反法律或公司规则的活动。本协议因某种原因终止时,公司除支付终止日的基本工资外,不再对乙方承担任何责任。乙方应提前30天提交书面通知终止本协议。
6、协议期满或提前解除后,甲方有权在乙方工作期间清理核实甲方的财产、文件和资料,然后甲乙双方办理交接手续。
七、违约责任
1、乙方违反本协议,给甲方造成损失或质量事故的,应承担相应责任。
2、如果甲方未能履行本协议并按时支付乙方工资,乙方有权终止本协议并提交沧州市劳动仲裁委员会仲裁
八、本协议未尽事宜由双方通过友好协商进行补充,补充内容为本协议不可分割的一部分。
九、本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议一式三份,甲乙双方各执一份,留存一份。
甲方(签字盖章):___________
甲方法定代表人:___________
乙方(签字盖章):___________
___________年___________月___________日
劳动聘用合同14甲方:__________
乙方:__________
兹有因需要,聘用退休人员同志,双方协商一致,签订本合同,以共同遵守执行。
一、受聘后的`福利待遇:
1.在聘用期间,受聘人的退休费(原工资的%,金额元)由发给。
2.聘用时间,受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决,如因工伤残、因工死亡,其保险待遇全部由聘用单位负担。
二、在合同期间,受聘人应服从聘用单位的领导,遵守各项规章制度,尽职尽责完成工作任务。
三、本合同有效期自起至止,期满作废。如需继续聘用,须提前协商,重新签订合同。
四、本合同一式四份,各执一份。经劳动服务公司鉴证后生效。
甲方:
乙方:
签订日期:______年______月_______日
劳动聘用合同15甲方____聘用乙方____为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。
第二条乙方的职务或工种为:
第三条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责
1.甲方公司总部;
2.甲方在全资公司或参股的合资公司;
3.甲方在内地省份机构及境外机构;
4.应出差服务的场所。
第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。
第五条乙方的正常工作时间每日为7小时,每周5个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理。
第六条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理。
第七条甲方按国家规定实行社会保险制度,并为乙方投保。
第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。
第九条乙方的'工作报酬:
甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为等,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。
甲方可参考下列事项调整乙方职等:
1.乙方每月工作考核记录;
2.乙方工作职务变换情况;
3.甲方盈利状况;
4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。
第十条乙方每月工资由甲方于次月 日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。
第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方一个月的工资,且乙方不必补偿培训费。
第十二条乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发一个月工资。
第十三条乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。
第十四条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于_____年_____月_____日起生效。
第十五条本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。
第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。
订立合同书人
甲方:
乙方:
_____年_____月_____日
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