企业责任承诺书

企业责任承诺书

在现实社会中，我们使用上承诺书的情况与日俱增，承诺书具有完全自愿的特点。那么，怎么去写承诺书呢？下面是小编为大家整理的企业责任承诺书，希望对大家有所帮助。

为切实履行安全生产、职业病防治主体责任，从源头上预防和减少生产安全事故，防治职业病危害，（承诺单位）现向社会郑重承诺：

一、依法生产经营，严格遵守《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《广东省安全生产条例》等国家及省有关安全生产及职业卫生法律法规规章和标准规定，保证安全生产资金投入，不挤占、不挪用，按规定提取和使用安全生产费用。杜绝违章指挥、强令违章冒险作业行为。

二、企业主要负责人自觉履行安全生产法定职责，把安全生产工作与生产经营工作同计划、同部署、同检查、同落实。建立、健全并落实全员安全生产及职业病防治责任制和各项规章制度和操作规程，建立岗位责任清单，并监督落实、检查考核。依法设置安全生产和职业卫生管理机构，配齐专业管理人员，保证机构发挥作用，人员履行职责。

三、坚持全员培训，企业主要负责人和安全生产管理人员具备与本企业生产经营活动相应的安全生产管理能力，特种作业人员具备满足安全作业要求的专业技能，从业人员具备本岗位安全生产和应急处置的基本知识和安全操作技能，保证培训不合格者不得上岗。

四、建立风险管控责任制，建立风险清单，落实管控措施。要针对安全风险特点，从组织、制度、技术、应急等方面对安全风险进行有效管控，突出对重大危险源和存在重大安全风险的生产经营系统、生产区域、岗位的重点管控。

五、建立健全事故隐患排查治理机制，定期组织开展隐患排查，及时消除事故隐患，落实事故隐患自查、自报、自改的闭环管理。保证严格记录事故隐患排查治理情况，建立完善隐患排查治理档案，依法向负有安全生产监督管理职责部门报告事故隐患信息。

六、严格落实职业病危害因素监测检测和评价，严格执行职业健康检查制度，依法建立劳动者职业健康监护档案，不安排未进行职业健康检查的劳动者以及有职业禁忌的劳动者从事相关作业。明确告知从业人员所在岗位存在的危险危害因素、防范措施和应急措施。

七、严格落实建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时”，依法提供劳动防护用品，做好安全警示和安全设备日常维护，不使用淘汰的或明令禁止的工艺、设备和材料，提高企业本质安全。

八、严格依照许可范围从事矿山生产活动,杜绝各类非法违法生产经营行为。

九、强化安全应急管理，依法编制生产安全事故应急救援预案，制定危险岗位应急处置措施，定期组织演练，及时对应急预案进行修订完善。建立健全应急管理队伍，储备必要的.应急物资、器材、装备，发生事故后及时组织应急处置，减少人员伤亡和财产损失，并按规定如实报告事故情况，配合有关部门做好事故调查和善后处置工作。

十、自觉接受负有安全生产监督管理职责部门的监督检查和指导，落实监管部门提出的安全生产管理要求。自觉维护从业人员和公众权益，接受职工、社会监督。

我单位将严格执行以上承诺，如有违反，依法承担法律责任。

承诺企业（盖章）：________

法定代表人（签字）：_______

企（事）业法人代表是企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产工作负全责。

1、认真贯彻执行有关安全生产法律、法规、行业技术标准和有关安全规程，落实安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针。

2、建立健全“三项制度”并严格落实，当行业技术规程标准修改时或本行业工种、岗位发生变化时，要及时修改补充和完善。

3、按有关规定，足额提取安全技措经费，保证企业安全生产资金投入。

4、按有关规定，设立安全组织机构，配备配足安全生产管理人员。

5、按有关规定，足额交纳风险抵押金，为企业职工办理工伤保险。

6、推行企业安全生产质量标准化，积极开展安全质量达标活动，保证企业安全生产。

7、落实企业全体职工安全生产承诺制度，保证不漏岗位、不漏工种、不漏人员、人人承诺，履行安全生产职责，达到管理层人员不违章指挥，执行人员不违章作业，不违反劳动纪律。

为有效推动我贵阳经济技术开发区贵合投资发展有限公司认真履行工作职责和社会责任，树立良好的社会形象，进一步提升公共服务水平。我公司现就切实履行社会责任做出公开承诺。

一、公司基本概况

我公司是由贵阳经济技术开发区国有资产管理中心出资组建的具有法人资格的国有独资公司，注册资本5亿元，现有员工30余人，目前实施和拟建项目19个，总投资54亿元。公司主要职责是以投入的资本为基础，按照市场模式运作，建设投融资体系，为开发区的总体发展筹措资金；以土地一级开发、基础设施建设、城市配套设施建设等任务为主要经营业务；远期将通过对各类资金进行有效运营、对各子公司进行有效管理获取投资收益。

二、承诺内容

1、完善规章制度，维护员工权益。严格按照规定录用员工，签订劳动合同。劳动合同的订立与变更应遵循平等自愿、协商一致的'原则，不得违反法律法规的规定；依法建立健全员工薪酬福利待遇规章制度，不拖延员工工资，按标准缴纳“五险一金”，定期组织员工体检，维护员工合法权利；根据本单位实际，有计划、有针对性地组织员工培训学习，提升员工综合业务水平。

2、拓宽业务渠道，推动经济发展。结合投、融、建、管业务发展思路，努力扩宽发展渠道，加强企业经营管理，加强安全生产，保质保量完成各项任务，助推经济社会又好又快发展。

3、严格依法经营，坚守诚信兴企。严格遵守法律法规，依法从事经营管理，绝不谋取非法利益，依法缴纳各种税费，自觉接受政府监管和社会监督；认真践行社会主义荣辱观，加强企业文化建设，大力弘扬诚实守信，把诚信理念落实到企业经营管理全过程。

4、关注弱势群体，构架和谐家园。积极融入社会大家庭，捐助帮扶他人，参与志愿服务，支持社会公益事业。

5、倡导环保理念，实现低碳经济。大力推进节能减排，切实保护生态环境。

三、措施保障

公司在区委、区政府的领导下，认真贯彻落实社会经济发展的方针政策，围绕公司新任务、新目标，全力建设，努力拓展发展思路，推进项目开发进度，拓宽融资渠道，实现经济社会又好又快发展。

以上承诺，敬请广大群众、媒体和社会各界予以监督。

监督投诉电话

承诺单位：

贵合投资发展有限公司

20xx年xx月xx日

为切实履行安全生产、环境保护、食品安全主体责任，防止和减少安全生产事故、环境污染和生态破坏、 ……此处隐藏5641个字……各类传销行为，自觉接受政府有关职能部门对其本企业经营活动的监督和管理，并主动配合政府有关职能部门的调查处理。

对以上所承诺内容，本企业及本企业分支机构和直销员如有违反，愿意接受工商机关依法作出的处理。

　　承诺人：

　　20xx年xx月xx日

以企业，整体利益高于一切为服务宗旨，以提升公司航空公司票销售量，进行企业销售任务，持续扩展营销网络，提升服务水平，公司名气为总体目标，特做下列服务承诺：

1、 承担企业全方位的品牌形象的管理方面，依据企业产品营销策略标准开展产品定位和形势剖析做出企业营销方案、战略方针的提议计划方案。

2、 针对企业下达的销售任务务必认真完成，如完不了时将无埋怨的接纳企业给与的处罚标准。

3、 工作中要有目的性、逻辑性、适应能力、要有坚毅的恒心，战胜困难的信心，不达目地决不罢休的'信心。

4、 具备极强的数据分析工作能力，時刻留意搜集信息内容，分辨信息内容并及时反馈信息内容，明确提出解决计划方案多方面执行。

5、 在业务流程上应有上进心、谦虚又很好学、敏而好学、不但有宽敞的知识层面，而对本技术专业要保证熟练了解。

6、 对顾客要真诚待人，以信为本，与顾客交涉时要有精湛的语言表达技巧沟通协调能力和灵敏的逻辑思维能力。

7、 承担立即催款账款，搞好回笼资金应收款错误处理。

8、 出门联系业务时，务必严格管理自身，严格遵守公司管理制度。

9、 一切从企业权益考虑，有效解决好往来企业的业务流程纠纷案件，提升公司的经济效益，扩张公司在同行业中间的市场份额，提升公司销售市场的名气。

10、 出门应用企业物件、会计时，务必表明应用目地和应用原因，并申请办理好有关办理手续。

11、 在销售业务中灵便把握有益机会对发生的商品安全事故开展妥善处理，重大安全事故立即报告公司领导明确提出解决提议回应后给与处理。

12、 对销售市场市场行情分析不全方位、往来企业掌握不充足、应收款借款资金回笼不及时、导致企业权益损害，担负关键义务。

13、 运用工作中之便私自占有、侵吞企业资产，谎报、虚报营业费用，导致企业权益损害，担负关键义务，情节恶劣依法追究相对应法律依据。

服务承诺人：xx

　　xx年xx月xx 日

本公司严格执行社会责任声明中的各项条款，并依sa8000社会责任要求，及中华人民共和国相关法律法规要求作以下承诺，愿意接受企业员工和相关职能部门的监督。

一、法律法规

所有适用的国家法律法规、行业最低要求、国际劳工组织与联合国公约及其它更高要求的相关强制规定，公司均严格遵守。

二、自由结社与集体谈判权利

在满足当地法规的情况下，公司尊重所有雇员自由组建和参加工会及集体谈判之权利。

三、歧视

在涉及聘用、薪酬、培训机会、升迁、解职或退休等项上，公司不得从事或支持基于种族、社会等级、国籍、宗教、身体残疾病、性别、性取向、工会会员、政治归属或年龄等歧视。

四、工资报酬

公司应保证在一标准工作月内所付工资至少达到法定或行业最低工资标准并能满足员工基本需要，以及提供一些可随意支配的收入，并保证不因任何惩戒目的而扣减工资。

五、工作时间

公司应遵守当地法律及行业标准有关工作时间的规定，确保每个雇员连续工作六天后，至少有一天休息时间，所有加班工作必须是自愿的。

六、工作场所和卫生与安全

公司能保障提供安全和卫生的工作、生活场所，并确保每个雇员能接受健康安全方面的培训。

七、不雇用童工

公司不得雇用未满当地法规的童工或未完成国家义务教育之年龄者。

八、禁止强迫性劳动与惩戒性措施

公司不得强迫雇员劳动，也不得要求员工在受雇时交纳“押金”或寄存身份证件。公司不得从事或支持体罚、精神或肉体胁迫以及言语侮辱。

九、环境安全

公司遵守国家及当所有环境方面的法律法规，加强环境保护，减少对环境的'影响。

十、管理体系

公司建立完善的管理体系确保sa8000标准的完全执行，并定期检讨遵守情况，向全体雇员进行公布，从而更好的达到及超越sa8000规定的要求。

企业负责人：

企业法人印章：

日期：

为了进一步促进行业发展，提升货车产品尤其是危险货物运输车辆、自卸货车、半挂车、轻型载货汽车、混凝土搅拌运输车（简称“五类货车”）产品的一致性和质量水平，进一步规范企业生产经营活动，消除五类产品“大吨小标”、非法改装、违规生产等违法行为，贯彻工业和信息化部《道路机动车辆生产企业及产品准入管理办法》（工信部50号令）文件精神，落实50号令第四条——“道路机动车辆生产企业应当按照道路机动车辆生产企业及产品准入的内容组织生产，承担道路机动车辆产品质量和生产一致性责任”的有关要求而签订本责任承诺书。

责任承诺书表明企业既是市场经营活动的主体，同时也是法律责任主体，企业在生产经营的各项活动中除了满足市场或客户需求做好车辆产品的生产制造和销售服务外，还充分考虑车辆产品尤其是五类货车产品安全性高和特殊性强的特点，本着依法经营、精益生产、规范服务、合规管理的原则做好企业日常经营。在此，本企业自觉接受社会监督，郑重承诺如下：

1、企业将严格按照国家法律法规的要求和行业管理的相关规定，建立规范运营的各项制度和管理体系，规范经营生产管理流程，确保企业的各项生产经营活动符合国家及行业的管理要求。

2、企业根据市场需求不断创新，设计开发符合市场及客户需求的产品，同时确保新开发的产品符合相应标准法规的.要求以及产品《公告》管理政策要求。

3、企业保持强烈的合规生产和质量意识，建立严格的产品一致性生产和质量保证能力，不断提高技术服务水平，健全完善内部监管机制，确保批量生产的产品持续符合标准法规及政策管理要求，为客户提供良好的销售和售后服务。

4、企业严格遵照行业管理要求，自觉接受行业监管，严禁生产不符合标准法规的车辆产品，严禁参与、协助非法改装行为，严禁为外部车辆非法改装者提供便利，做遵纪守法、合规经营的倡导者和拥护者。

为此，本企业将积极做好各项管理工作，企业全体经营者有义务也有责任率领企业为促进行业发展、净化行业市场、规范经营服务作出表率，共同营造公平竞争、规范有序的市场经营环境。

承诺单位法人代表（签字）：

承诺单位全称（盖章）：

年月日